在日外国劳动者数超200万创新高!日本出大招催加薪,打工人有福了?
发布时间:2024/1/31 阅读:720

据厚生劳动省透露,截至2023年10月在日本工作的外国劳动者人数为204万8675人,创下自2007年开始申报以来的历史新高,且连续11年刷新最高纪录。

由于疫情缓和直至结束,自2022年起赴日的外国劳动者增速达到12.4%,比上年大幅提高6.9%,尤其是特定技能等人才的接收正在加速。

按国籍来看越南最多为51万8364人,占比25.3%;其次是我国39万7918人,占比19.4%;菲律宾22万6846人,占比11.1%。

按产业分类,最多的是制造业占27.0%,服务业占15.9%,批发·零售业占12.9%。

很显然在亚洲范围内,日本的经济发展、薪资水平等仍然排头等,吸引着周边国家的打工人。

日本政府于1月26日在内阁会议上公布了2024年度的经济前景预测:名义GDP增长率预计为3%,达到615兆日元,首次突破600兆大关;

实际国内生产总值(GDP)增长率预计为1.3%,金额为568兆日元,刷新历史最高纪录。政府制定了一系列政策促进个人消费和设备投资等内需增长,经济有望实现复苏。

23年度的实际消费者物价指数(综合)上涨了3.0%,政府预计24年度将上涨2.5%,增速有所放缓。

与物价相对的工资增长方面,23年春斗平均加薪1万560日元,平均工资增长率为3.58%(出自联合统计),是1993年以来时隔30年的最高水平。

由于所得税·居民税的4万日元定额减税政策,24年的工资增长率预计将提高到3.8%,实际能增长多少,就要看接下来春斗的结果了。

岸田首相以及经团联等组织都表示,2024年要实现超过去年的工资上涨,但从1月24日正式开始的春斗焦点是,雇佣了约7成劳动者的中小企业能否普及加薪的措施。

日本政府26日向国会提交了2024年度预算案,以促进工资等为重点,一般会计支出总额达到112兆5717亿日元,创下仅次于23年的历史第二大巨额预算。

为鼓励中小企业加薪,日本政府将雇佣员工在300~2000人的企业划分为“中坚企业”,在设备投资方面创设工厂建设等补助金,投资额超过10亿日元,以50亿日元为上限补助三分之一。

在现行的工资促进税制中也新设了中坚企业的标准,给员工加薪3%以上的企业可获得10%的法人税减免,加薪4%以上可获得25%的减税。

对员工在300人以下的中小企业,政府也加大补贴,加薪1.5%以上法人税扣除15%,加薪2.5%以上扣除30%,增加教育训练费的话追加10%。

如果企业实施了积极推进女性活跃、支援育儿等措施,再追加减免5%,因此中小企业最多可扣除45%的法人税。

此外为了支援受能登半岛地震影响的北路地区,日本政府还在预算案中加入了新的观光支援,以每晚2万日元为上限,提供旅行费用50%的优惠。

对象地区为石川、富山、福井、新潟4县,预计从3~4月开始实施。对于受灾严重的能登地区,等重建后达到能接收游客的阶段,将考虑实施每晚70%的折扣率。

北陆地方虽然是日本比较小众的旅游地区,但有很多历史悠久的古代城堡和文化遗产,春天也有足羽川等知名的赏樱胜地,想去旅游的朋友千万别错过这次大额优惠哦~